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Région proche Paru le : 06/03/2018dans Ouest France
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Financement :
Le Fonds Pays de la Loire Croissance accompagne le développement des
PME de la Région depuis deux ans. Il soutient les PME en pleine
croissance qui peinent à se financer dans le secteur industriel. Il peut
s'agir de consolidation financière, d'accompagnement pour poursuivre
une stratégie ou d'un redéploiement de marque. Cinq entreprises de la
région ont bénéficié d'une aide au développement de 26 millions d'euros
en 2017. Reversée par le Fonds Pays de la Loire Croissance, L'initiative
du conseil régional a l'appui de plusieurs partenaires tels que BPI
France, banques, mutuelles, syndicats.... « Nous sommes dans une logique
d'effet de levier permettant aux entreprises d'obtenir d'autres sources
de financement, notamment les banques », explique Paul Jeanneteau,
vice-président
de la Région Pays de la Loire.
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SartheParu le : 03/03/2018dans Le Maine Libre
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Tourisme :
Le schéma départemental de développement touristique 2017-2021 a été
adopté par le Conseil départemental le 15 décembre dernier. Parmi les
axes de travail que se sont fixés les acteurs du tourisme, il y a le
développement du tourisme fluvial, à vélo, pédestre et équestre. «
L'itinérance est une nouvelle façon de voyager. Il faut savoir qu'un
cyclotouriste dépense 65 euros par jour contre 25 euros pour un
promeneur lambda. Nous avons des superbes paysages en Sarthe que nous
nous devons de préserver et mettre en lumière », assure Véronique
Rivron, vice-présidente du Département. Aujourd'hui, le tourisme en
Sarthe, c'est 25 000 emplois directs ou indirects. Sur le podium des
lieux les plus populaires, il y a le circuit sur la première mar
che avec 750 000 visiteurs. Suivent le Zoo de La Flèche avec 450 000
visiteurs puis Papéa Parc avec 180 000 visiteurs.
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Sud-SartheParu le : 02/03/2018dans Le Maine Libre
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Emploi : La
direction de l'usine Renault du Mans a annoncé le 01 mars dernier, le
recrutement de 205 personnes pour l'année 2018 : 175 en CDI et 30 en
CDD. « Ces embauches vont renforcer les métiers traditionnels de
l'usine, mais également les métiers relatifs aux nouvelles technologies.
» explique Javier Bernaldez, directeur de l'établissement Renault du
Mans. Il indique également vouloir renforcer les dispositifs de
Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM). Ces
dispositifs constituent une reconnaissance qui permet de valider les
qualifications professionnelles des personnes, à l'issue d'un parcours
de formation ou de validation des acquis de l'expérience « pour
continuer à intégrer les intérimaires qui souhaitent nous rejoindre »
précise-t-il.
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